2022年8月,天津CJ智能裝備有限公司精益生產改善誓師大會隆重召開。
本次精益生產誓師大會旨在傳達精益思想,統一認知,確定目標,發動員工積極參與。為推進長達一年的精益工廠和精益人才項目順利進行,公司上至董事長,下至班組長,檢驗員、倉管員等若干管理崗位齊聚一室,共襄大舉。
精益工廠與精益人才建設是“一把手工程”,需要企業高層高度支持并多參與;需要調動廣大基層員工的參與熱情;需要建立激勵機制,鼓勵創新,需要給想做事的人更多機會,給能做事的人撘舞臺,給做成事的人以榮譽,給不做事或做不成事的人以危機。
在誓師大會現場,公司為第一階段取得成果的優秀的個人、團隊頒發了獎勵,以此肯定他們前一階段優秀的表現。號召大家學習,鼓勵多做改善。
在徐總和孚瑞咨詢老師的帶動下,各部門積極參與全年的經營改善活動,完成了一個個立項改善的任務,取得了相當亮眼的成績:
| 部門 | 改善項目 | 預期目標 | 實際改善結果 | 
| 生產部 | 機加工與焊接工序產線布局項目 | 減少搬運距離337米 | 減少搬運距離276米 | 
| 現場5S與目視化提升項目 | 現場比過去整潔通暢 | ||
| 設備TPM三級保養項目 | 清理6臺設備污染源,16臺關鍵設備全部實現了日常保養。 | ||
| 機加工SMED快速換產項目 | 9臺設備快速換線,減少換產時間3.45小時 | ||
| 工位OEE效率改善項目 | 機加工37.18% | 改善后46.73% | |
| 技術部 | 鉚焊技改一體成型項目 | 完成2個,每年可為公司創收20萬元 | |
| 拋丸工藝降本改善項目 | 工藝改善后,每年可為公司節約成本12.5萬元 | ||
| 產品輕量化改善項目 | 完成2個 | 圍板,護板等改善后,每年可為公司創收40余萬元 | |
| 合理化提案數量與落地數量 | 68個 | 43個 | |
| 采購部 | 新產品新供應開發完成數量 | 13個 | 21個 | 
| 尼龍車輪替代五金車輪項目 | 已開始使用,大批量使用后,每年可創收10萬元 | ||
| 計劃物控部 | 物料周轉率改善項目 | 2.5倍 | 2.72倍 | 
| 生產異常總工時改善項目 | 7個月完成16個專項改善 | ||
| 品質部 | 產品保內故障專題改善項目 | 5個 | 3個,每年可減少售后成本約5萬元 | 
| 倉庫 | 目視化和5S改善項目 | 倉庫干凈整潔,視覺美感明顯提升 | 




孚瑞咨詢,是國內優秀的阿米巴經營、精益生產咨詢和薪酬績效改革佼佼者,孚瑞咨詢推出的定制式咨詢、盈利率改善、業績增長、訂單準交改善、產能效率提升、薪酬績效改革、精益生產、精益工廠,精益人才打造體系,都是經過孚瑞專家老師多年探索,十余年的實戰經驗總結的有效方法。非常值得各中小企業交流和借鑒。也一定能幫助到各中小企業改善經營,實現蛻變升級。
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