poronodrome另类极品-无码人妻精品一区二区三区99不卡-热久久精品视频-三上悠亚在线-日本熟妇vs黑人巨大xxxxx-污污内射在线观看一区二区少妇-国产精品人人操人人爽-婷婷精品在线-337p亚洲日本欧洲大胆-久久久亚洲欧美日韩综合一二区-毛片av在线免费观看,三级av,精品一区二区久久久久久久网站 ,jizz日本zzz日本护士多水

項目簡介：

山東TXX生物科技有限公司，主營生產(chǎn)化工原材料，生物制劑，改性原生提取液等產(chǎn)品。2021年產(chǎn)銷規(guī)模約為4億元。是臨沂市委認定的高新技術企業(yè)?？傋再Y本6800萬元，已于2004年被臨沂市委列為重點發(fā)展項目。

2015年以來，公司與農(nóng)科院（上海）家畜寄生蟲病研究所、陜西省微生物研究所、西北農(nóng)林科技大學等科研單位建立了廣泛的合作，開發(fā)生產(chǎn)的動物疫苗、獸藥、微生態(tài)制劑等產(chǎn)品銷往27個省、市、自治區(qū)。近年來，公司的銷售收入每年以36%的速度遞增。

在未來的發(fā)展戰(zhàn)略中，公司將利用國家西部大開發(fā)的政策和西部的科研優(yōu)勢，依托自身雄厚的技術力量，生產(chǎn)產(chǎn)能，以市場為導向，積極研發(fā)新產(chǎn)品為主導，通過完善內部管理機制、健全科學管理和營銷體系等措施，實現(xiàn)企業(yè)與市場經(jīng)濟的有機結合和與大市場的接軌，把公司發(fā)展成為科工貿一體化、產(chǎn)供銷一條龍的綜合型、現(xiàn)代化高科技企業(yè)。

公司原有的激勵方式及狀況:

1．高管：年薪制，固定薪資，當一天和尚撞一天鐘； 

2．銷售部門：從銷售經(jīng)理到一線業(yè)務人員，收入都過于穩(wěn)定，沒有激情，銷售人員的收入從5500-11500元不等。大家每個月制定銷售計劃，按照達成情況拿薪資，但每個月的浮動工資：底層在500元左右。中層在1000元左右。員工沒有積極性，銷售無法突破。

3．生產(chǎn)一線：生產(chǎn)浪費嚴重，做事按部就班，原本還有30-40分鐘下班，但看到無法完成整個生產(chǎn)，便安排在下午或次日再生產(chǎn)，現(xiàn)場存在大量誤工誤時現(xiàn)象。 

改善思路：

孚瑞咨詢運用阿米巴模式和利潤中心制，三三制人才體系，經(jīng)營會計報表，精益生產(chǎn)方式、工具，結果管理和薪酬績效改制等方法，全面激活團隊，賦能人才，使山東TXX生物全面發(fā)生質的改變。

1.針對生物乳化板塊，按機臺和小組，成立3個利潤中心，實施身股分紅方案，提升整體效率； 

2.針對灌裝包裝車間，按產(chǎn)線成立6個利潤中心，實施生產(chǎn)成本節(jié)約的模擬利潤身股分紅方案； 

3.針對銷售部門，調整現(xiàn)有的提成制度，實施新老客戶分級提成方案。 

4.廠部核心團隊，采取超額利潤身股分紅+期權方案

項目實施6個月后，落地效果：

1、方案實施后第2個月，當月三個車間節(jié)約各項支出達到91.3萬元； 

2、廠部、辦公室及其它崗位人員一共減少近40多人，生產(chǎn)效率和組織效率不降反而提高了； 

3、2016年下半年，三個車間節(jié)約總額達到366.57萬元，公司凈利潤想比2015年增長2900萬元，超出2016年年初利潤目標1900萬元。

4、2017年春節(jié)剛過，員工便順利返崗，干勁十足，整個生產(chǎn)銷售狀況持續(xù)向好發(fā)展，凈利潤有望繼續(xù)提升，公司整體預期利潤，發(fā)展勢頭將好于2016年。 

孚瑞咨詢，是國內優(yōu)秀的阿米巴經(jīng)營、精益生產(chǎn)咨詢和薪酬績效改革佼佼者，孚瑞咨詢推出的定制式咨詢、盈利率改善、業(yè)績增長、訂單準交改善、產(chǎn)能效率提升、薪酬績效改革、精益生產(chǎn)、精益工廠，精益人才打造體系，都是經(jīng)過孚瑞專家老師多年探索，十余年的實戰(zhàn)經(jīng)驗總結的有效方法。一定值得各大中小企業(yè)交流和借鑒。也一定能幫助到各大中小企業(yè)改善經(jīng)營，實現(xiàn)蛻變升級。

上一頁：江門JN化工項目精益生產(chǎn)管理改善啟動會

下一頁：廣州YZD化妝品精益生產(chǎn)改革案例