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上海BR食品企業經營管理變革動員會
來源:孚瑞咨詢    發布時間:2024-05-17    瀏覽量:0

07食品行業

上海BR食品企業管理變革項目



上海BR食品有限公司是一家集生產、物流和銷售一體的食品企業,主要產品有西點、面包、餅干、蛋糕、月餅等。公司經過20年的發展,已在上海中高端食品消費市場占據一席之地。旗下15家自營店和46家加盟店散布在上海各大街小巷,每天服務客戶超33000人/次。

2018年10月,孚瑞咨詢安排肖智坤老師、但文斌老師進駐BR食品企業,開展經營與管理變革活動。


上海BR食品企業經營管理變革動員會

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調研后問題歸納,BR公司存在的主要問題

1、直營店的銷售收入常常不如加盟店,許多直營店不能做到完全盈利。

2、中高管理層,員工動力普遍不足,工作積極性不高,導致需大量招人來解決產能問題。

3、工廠人均產值或人均產量都低,人均產值僅14121元/月。

4、生產計劃混亂,每天都有各種各樣的插單進來,已成惡性循環狀態。

5、生產現場忙得一團糟,公司訂立的衛生標準常常不達標。


上海BR食品企業經營管理變革動員會


孚瑞咨詢提供的解決方案

第一階段,組建PMC部,抽調生產、采購人員編制各車間生產計劃,訂立門店采購補貨規則,梳理積壓訂單和車間現場,規范生產流程、下單流程等。 

第二階段,訂立各車間產能提升方案,啟動多能工培養計劃,產線布局及工位OEE改善,物流改善,流水線與工序節拍設定,擴大烘烤、蛋糕制作車間的生產產能。

第三階段,設計員工薪酬方案,管理層績效激勵方案。

第四階段,設計門店激勵方案,改善門店經營業績。

咨詢方案落地效果

1、生產部人均效率、人均產值提升到17553元/月,提升24.29%。

2、生產部員工的人均薪酬提高了633元,公司總人數減少了17人(按最后一月的數量),

3、烘焙車間效率提升了23%,蛋糕車間的效率提升了11%,餅干車間的效率提升了57.5%

3、中高層管理團隊的積極性普遍提升,部分管理人員薪資上漲了。對激勵方案基本滿意。 

5、2019年3-5月份,公司直營店銷售額逐漸增長,4月份刷新歷史最高記錄。2019年3-5月份銷售平均值,比2018年銷售平均值上漲了13.9%。 

6、門店訂貨逐漸規范,訂單準交率提升了16.6%。

   

孚瑞咨詢,專注阿米巴經營/精益生產咨詢/薪酬績效改革13年,其咨詢產品和方式,如“截拳道”一般簡單、直接、有效。我們擅長從問題出發,從真因出發,用釜底抽薪的方式解決問題,改善企業的經營,構建良性的運營基因和文化。

孚瑞咨詢,擅長經營體制創新、員工動力改善、利潤改善、訂單準交率改善、生產效率改善、產能改善、精益生產輔導、精益人才培育等。13年來,孚瑞孜孜不倦,研發出“企業利潤改善模型”、“訂單準交改善模型”、“工廠產能與效率提升模型”、“銷售業績增長模型”、“精益工廠與精益人才培育模型”、“定制式咨詢服務模型”六大在專利產品。目前已在60多家企業成功落地。并創造了4個月凈利潤提升33.1%,6個月扭虧為盈,2年業績翻1番的輔導業績。孚瑞咨詢,專注經營改善,是中小企業一站式解決經營與管理的難題的明智選擇,也將會成為推動中國企業發展的重要引擎。



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